domingo, 28 de octubre de 2012

TEMA 4: MODALIDADES DE CONTRATOS

Contratos de trabajo, después de la Reforma Laboral Ley 3/2012

Modalidades de contratación 2012

Contrato de relevo

Contrato en sustitución por la edad de jubilación

Contrato indefinido para emprendedores

Documentación de la Seguridad Social

Fases del proceso de contratación





Caso práctico

Contratar con la modalidad idónea para la empresa a todos los trabajadores por cuenta ajena de la plantilla de la empresa que tenéis en Proyecto


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